769: 名無しさん@おーぷん 21/02/25(木)08:11:22 ID:5y.ji.L1
一睡も出来なかった。
誰か聞いてくれ。

昨日、直属の上司と別部署の課長、それと部長に呼び出されて

だとさ。
正直震えてる。




「お前外回りの時、女性に声掛け(ナンパ)しまくってるだろ。
プライベートで声掛けするのは自由だよ。
まぁ相手に不快な思いをさせないってのが前提だけどな。
けど、仕事中に社名入ってる車に乗って首から社員証ぶら下げた状態で声掛けをするってアウトだよ。
しかもしつこく付け回してた時もあるらしいな」
と部長から言われた。
まぁ事実だった。

でも
(ここで認めたら流石にヤバい)
と思って必死に否定したんだけど、
「否定するのは好きなだけすりゃいいんだけどさ。
でもこちらも『疑惑』だけでこういった場を設けてる訳ではないのよ。
調査期間があって、
その中で “確証” を得られたからこそのこの席なのな」
と言う、部長の横に座って無表情な顔で俺を見る上司を見て、
(あ、もうこれマジで言い逃れ出来ないやつだ)
と何故か瞬間的に気付いて俺陥落。
その後はあれやこれやと確認作業された。

マジでこれからどうなるの?

俺くび?


770: 名無しさん@おーぷん 21/02/25(木)09:26:49 ID:wb.ee.L1
>>769
ざまあ

771: 名無しさん@おーぷん 21/02/25(木)10:11:40 ID:hl.ji.L1
>>769
社用車と社員証下げてストーキングとかさすがにIQ低(マヌケ)すぎるだろ釣りなのか?w
クビになったら関係連絡先消去の上、取引先の及ばない遠くで再就職したらいいやん。

772: 名無しさん@おーぷん 21/02/25(木)10:19:55 ID:Yy.oh.L20
>>769
首だけじゃなく会社からなんか損害賠償請求されるかもね
会社は少なくとも調査のための人と金は消費させられてるわけで
苦情きた被害女性たちへの謝罪にもそんな経費使ってるだろうね




(追記)

779: 名無しさん@おーぷん 21/02/25(木)12:27:21 ID:5y.ji.L1
>>771
いやもちろん付け回してるとかストーキングしたつもりはないんだって。
声を掛ける→相手が離れる→俺も移動する→少ししてからまた鉢合う、みたいな感じなだけだったんだよ。

社用車でってのは、うちの会社ってここいらじゃ1番有名どこなんだよ。
だからアピールのつもりだったというか。

社員証はマジで外し忘れてた。
めちゃくちゃ怒られた。
ここクビになったら同業はほぼ絶望的なんだよなぁ…。

>>772
「現段階で君が自身の身の振り方を考えてくれるのなら、こちらも最大限手心を加えるつもりがある。
でもそうで無い場合は法的な事や金銭的な事も話をしなきゃならなくなる」

って言ってたから、
(今は多分そこまでは言われないんだ)
と思ってるけど甘いかな?


780: 名無しさん@おーぷん 21/02/25(木)12:35:10 ID:xB.8v.L1
>>779
コンプラ系の仕事をしてたことがあるが、社用車に社員証で他人に迷惑とか、教科書に載ってるレベルの完全アウト事例。
法的に処分してOK!弁護士もGO!むしろ処分しなきゃヤバイレベル。
今優しく言ってくれてるのは、あなたがヤケになって暴れないようにってだけだよ。
全面降伏して反省の意をはっきり示して、会社の言う通りにしないとヤバイ。

781: 名無しさん@おーぷん 21/02/25(木)12:35:16 ID:Yy.oh.L20
>>779
日本語通じない人?
頭の中で考えているだけで処分に手心加えてくれるとでも?

782: 名無しさん@おーぷん 21/02/25(木)12:42:11 ID:88.ee.L1
>>779
会社の看板背負って恥さらしな真似をしたら会社の看板に泥を塗ってるも同然で、他の社員にも迷惑がかかる、ok?
悪いことは言わん、今のうちに異種でもいいから次見つけろ

783: 名無しさん@おーぷん 21/02/25(木)12:46:30 ID:xo.xr.L10
>>779
職業訓練校に行きなされ
コロナ禍で倍率高いけど不人気コースなら合格しやすいから受けてみなされ
その会社に残留は無理だろうし、同業種も無理なようだからまったく違うところに行くしかないよね

784: 名無しさん@おーぷん 21/02/25(木)12:49:24 ID:IT.ac.L1
>>779
懲戒解雇は退職金がもらえずに失業手当もすぐにもらえないよね
ローンとか無い?
身辺整理しときなされ


788: 名無しさん@おーぷん 21/02/25(木)14:55:07 ID:5y.ji.L1
やっぱダメだよなぁアウトだよなああああああ。

もう詰んでるのはバカの俺でも正直わかってんだよ…。
『身の振り方を~』ってのも会社が最期の温情をかけてくれてるってのもわかってんだよ…。
処分下ったら大人しく受け入れるわ…。


789: 名無しさん@おーぷん 21/02/25(木)15:07:16 ID:88.ee.L1
>>788
次の職に早く就けること、なるべくマシな職であることを最後の情けに祈っておこう

790: 名無しさん@おーぷん 21/02/25(木)15:28:47 ID:yy.oe.L3
>>788
いきなり>>784にならないように、会社の雰囲気くらい確かめといた方がよくない?

792: 名無しさん@おーぷん 21/02/25(木)16:03:26 ID:hl.ji.L1
>>779
お前さんにそのつもりがなくても、被害者女性がそう感じたらそれはストーキングってやつだw

>「君が自身の身の振り方を~ならなくなる」
これは『お前が依願退職すれば大事にはしないから、謹慎中に退職届書いて提出しろ』って意味だぞ。
問題起こしたやつがすでに依願退職してるのはこれ。
なんでこうするかくらいさすがに分かるだろ?w

795: 名無しさん@おーぷん 21/02/25(木)16:40:36 ID:B6.pw.L1
>>788
処分が下る前に自己都合退職を求められてるんと違うか?

797: 名無しさん@おーぷん 21/02/25(木)16:45:55 ID:yy.oe.L3
>>795
言いにくかった事をばっさりと…


801: 名無しさん@おーぷん 21/02/25(木)18:42:54 ID:5y.ji.L1
>>792>>795
それをわかってるからさっきの書き込みで最期の温情って書いた。
『その他にも何かしら処分(金銭的な)を言われるのなら素直に受け入れなきゃな』って意味だった。



勝手にふるえてろ