458: 名無しさん@おーぷん 19/12/09(月)22:17:25 ID:URx
因果応報といっていいかは分からないけど、振り回した刃は自分に跳ね返ってくるんだなと感じたできごと。

459: 名無しさん@おーぷん 19/12/09(月)22:38:24 ID:URx
458です。

取引先のN社のA女史は、長年一人で経理から事務全般を取り仕切ってきた女性。
産休中も五十日は出勤して締め作業をやっていたという剛の者。

そのA女史は、N社にとっては功労者なんだけど、とにかく気性が激しくてクレームが多かった。
こちらはほぼ一人で見積もりから受注までこなしているのだけど、無理難題を要求してきてなんとか対応しても、礼のひとつもなし。
少しでも気に入らないことがあると、すぐにこちらの上司にクレーム。
私もかなり精神的にもまいって、退職届を書いたり色々あったけど。
他に対応できるひともおらず、だましだまし続けていた。




なんだけどある日、N社のB子さんが退職してしまった。
理由はA女史のパワハラによるうつ病。
診断書も出ていた。
B子さんはN社の新しい社長が直々に採用して、目をかけていた人材だった。

A女史にはそんなつもりはなかったんだと思う。
『今まで散々苦労して、ようやく自分の時代になったと思ったら、ちょっと厳しくしただけで退職ってなんなの…』
くらいの。
自分の20年をすべて否定された心境だったんじゃないかと。
でも時代は変わるし、人は居て当たり前じゃない。

それ以来、A女史からのクレームがぴたりと止んだのが、いちばんありがたい。
相手の気持ちが分かったっていうより、自分の保身なんだろうけど。

461: 名無しさん@おーぷん 19/12/15(日)15:27:39 ID:oDX
458です。

いちおう事後追記をば。

A女史は、ボーナスカット&社長から厳重注意&一人経理部門扱いに。
他の内勤からは切り離されることになった。

N社の社長から、うちの役員と部長経由で聞いた話です。

A女史は悔し涙にくれて『転職活動する』と気炎をあげているようですが、お好きにという感じです。


462: 名無しさん@おーぷん 19/12/15(日)16:33:37 ID:FmG
N社もA女史を持て余してたんだろうね
本当は辞めて欲しいんだろうし、N社も転職したいならどうぞどうぞって感じだろうなー



転落 (角川文庫)