724: 名無しさん@おーぷん 2019/02/25(月)15:26:36 ID:V3b.on.zs
うちの会社は前科者を積極的に雇っていた。
前科者という偏見もあるかもしれないが、彼らは普通に見えてどこか歪な感じもした。

私の部署では、お局が暴行の前科があるA君を指導していた。
だが、それが理不尽とも言えるもので、
「お前(本当にお前って言ってた)みたいなクズは私が教育しれやる」
「この程度も満足にできないのか」(私や他から見てもA君の仕事ぶりは問題ない)
「お前は全身●(下ネタ)だ」
などと数々の暴言、さらにはお茶吹っかけたり書類を投げつけるなどのパワハラじみた行動もあった。
(お局はこんな感じではあるが前科者ではない。)




ある日、A君が机に置いてるピカチュウ人形に目をつけたお局が、ピカチュウ人形の首をもいで、
「お前もこうなりたくなかったら精一杯仕事しろよ」
と言い放った。
その瞬間、A君はお局めがけてハイキック。
よろけたお局が
「何をするんだこのクズが、刑務所に戻りたいのか」
と言うも、A君は
「だから何です?」
と前蹴り。
それからは恨みを晴らすかのようにお局を一方的に殴り続け、全治1カ月の重傷を負わせ、お局は後遺症も残った。

私としては暴行の前科者のA君を一方的に罵倒できるお局が理解できない。
この件で悪いのはA君だろうけど、駆けつけた警察官には私や部署のみんなでお局の悪行も知らせておいた。
庇うつもりではなく公平に裁いてもらいたいという意図であったが、A君は前科者にも関わらず大した罪にはならなかった。



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