(前のお話)

531: 名無しさん@おーぷん 2018/07/03(火)22:45:12 ID:???
ひっそり>>505その後報告。

ムカつくアイツと直属の男性上司が異動決定です!
この時期に異動www
中途半端過ぎwww
女子アナもどきが完全に部署異動で、上司が応援という名目で他市の系列会社に流されたよwww
愉快だから草生やしてやるwww

532: 名無しさん@おーぷん 2018/07/03(火)23:37:52 ID:???
ムカつくアイツをA子とし、直属の上司をBとするね。
一応
「A子が先輩だから」
って上司に訴える前に説得した後輩達。優しい。
>>505を書き込んだ週の金曜日に後輩連合がA子と話し合おうとしたんだけど、A子に逆ギレされて決裂。
今までの悪行は丸っと直属の上司Bを飛び越えて更に上の上司に訴えられた。




この上司が有能で、A子とBを内々に調査、前月末に面談。
反省も謝罪もする気がないけど美人でギリギリ若いA子、営業で顔面の価値を発揮してもらうことに。
「簡単には退職させられないから、厳しい部署に回して自主退社を狙う」
んだって。

問題は直属の上司であるB。
最初に私がA子についての相談を持ちかけた人でもある。
内々の調査で発覚したのが、社会的に完全にアウト。
書ける範囲だと
・気に入らない部下の評価を下げて給料に影響を及ぼす
・好みの若い女性社員(JKバイト含)に軽いストーキングと脅迫
など。
「個人情報握ってるんだから言うこときけ」
みたいな事をしてたようだ。
実際には、履歴書とかは他部署がガチガチに管理してるから、Bは社員の名前くらいしか知らないし何もできない。
被害者が言い返したり彼氏つれてきたりするとピタッとやむから、スルーできる人は近場に愚痴って終了。
気の弱い人は怖くて誰にも話せないから事態が明るみにならなかった。
完全にセクハラとパワハラを極めているけど、内部情報を握りすぎているため辞めさせるわけにいかないらしい。

直属の上司が真っ黒過ぎてびっくり。

533: 名無しさん@おーぷん 2018/07/03(火)23:46:29 ID:???
一番びっくりしたのはA子とB、何の関係もなかった。
A子が何してもBが握り潰すから付き合ってるのかと思ってた。
Bが
「かばってやったのに何もさせてもらえなくて損した」
と暴露してたわ。
「美人だからと気にかけてやったのに触らせもしない恩知らず!」
とか吹聴してるからBは白い目で見られている。



“世界一